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江阴银行深植廉洁文化根基，将其精髓全面融入高质量履职的每一步进程之中，精心布局“四条线”，巧妙编织“四张网”，充分发挥廉洁文化在方向引领、示范带动、教育启迪方面的作用，打造彰显江阴特色的廉洁文化品牌，持续推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
编织宣传引领网，增强引导力，筑牢廉洁“防线”
江阴银行高度重视廉洁文化建设。一是强化组织领导。加强对廉洁文化建设开展情况的研判，召开专题会议研究2次，审议廉洁文化建设方面的议题5个。二是健全工作机制。制定《党委2025年度落实全面从严治党主体责任清单》《纪委2025年度落实全面从严治党监督责任清单》，完善全面从严治党“三级责任清单”，通过主体责任“六个纳入”，构建有权必有责、有责要担当、失责必追究的工作机制。三是做好示范引领。充分发挥江阴银行党委龙头作用，2025年以来已开展党委理论学习中心组（扩大）专题学习会7次，坚持“第一议题”制度，从政治高度把握和处理好业务工作中的问题，以优良学风引领干部职工理论学习走深走实。
编织制度保障网，增强执行力，划清行为“红线”
江阴银行明确规矩意识，扎紧“不能腐”的笼子，推进制度建设长效化。一是持续制度建行。在原有制度建设的基础上，制定及完善了《党委巡查督导工作专业人才库建设管理办法》等一系列规章制度，夯实内部管理的规范性，明确规矩意识。二是填补内部疏漏。对照各条线各岗位工作职责，对工作全流程中可能出现的廉洁风险进行了系统梳理和分析，形成《廉洁风险点手册》，并下发到每位员工进行学习，时刻牢记履职禁区、权力界限。三是强化制度执行。常态化开展行为排查，从严查处各类违规违纪问题，今年以来查处违规事件5起，给予纪律处分5人。
编织修身自律网，增强公信力，树立道德“高线”
江阴银行从廉洁教育入手，强化党员干部修身自律。一是传承文化，注入清风正气。开展中层干部反腐倡廉警示教育实地教学活动、全体党员“传承红色基因 坚守初心使命”主题教育，充分挖掘和利用地域廉洁文化资源，重温革命人物廉洁事迹、廉政精神。二是构建“行景”，打造廉洁阵地。依托总行“思政家园”主题宣传阵地，支行“廉政树新风”廉政文化示范点、“JRCB金芙蓉”微信公众号、内部杂志等平台，定期发布廉洁文化图文和视频资料。三是呵护成长，系紧“警示扣”。2025年以来组织新员工入职廉洁教育1期，新任客户经理、新任管理人员履新廉洁教育各1期，对青年员工进行正反面警示教育。四是家行联动，赓续廉洁基因。组织开展覆盖全行员工的“家庭助廉走访活动”、举办“涵养好家风 当好廉内助”家庭助廉座谈会，引导员工家属当好“廉内助”。
编织责任监督网，增强防守力，守住纪律“底线”
江阴银行实施精准高效的监督机制，强化拒腐防变，推动廉洁文化深入人心、落地生根。一是抓好常态监督，通过强化政治监督、开展重点监督、做实日常监督等，提升监督质效。二是营造监督环境，畅通民主监督渠道，引导全体党员增强监督意识，既履行监督责任，又自觉接受党内监督和群众监督。三是开展巡查整改，2025年内完成对4家党支部的巡查督导工作，对巡查中发现的问题，及时督促整改，确保党风廉政建设各项要求落到实处。
原标题：江阴银行打造特色廉洁文化品牌
文章来源：http://jsjjb.xhby.net/pc/layout/202506/10/node_A03.html#content_1455731
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