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2025年徐州农村商业银行个人金融部副总经理招聘简章
徐州农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)因业务发展需要，现面向社会公开招聘个人金融部副总经理岗位人员，诚邀社会精英加盟，期待与您共发展、共成长。
一、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱银行事业，认同本行的企业文化，服从工作分配。
2.具有良好的道德操守、信用记录，遵纪守法、诚实守信、品行端正，敬业爱岗、勇于创新，无违纪违法行为，胜任岗位工作要求。
3.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
4.具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质，参照公务员录用体检通用标准相关规定,并能够满足本行实际工作需要。
5.严格自律，廉洁从业。自觉遵守廉洁从业各项管理规定，没有违反廉洁自律行为。
6.境内普通高等院校和境外高等院校全日制本科及以上学历毕业生(境外高等院校毕业生须取得国家教育部留学生服务中心出具的学历(学位)认证报告)，并取得相应学位，专业符合相关岗位要求。
7.年龄不超过40周岁(1985年1月1日及以后出生)。
8.符合本行履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得参加应聘:
1.受到诫勉、组织处理、或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
4.存在违纪、违法、违规记录，不适宜使用的;
5.其他不符合职位要求或不适宜参与应聘的。
二、招聘岗位、职数及要求
本次招聘个人金融部副总经理1人，具体要求如下:
(一)岗位要求
1.金融、经济、管理等相关专业;
2.具有 3年及以上相关管理工作经验，熟悉零售金融及财富管理业务;
3.对财富转型有浓厚兴趣，具备创新思维与敏锐的市场洞察力;
4.具备良好的沟通、协调与团队协作能力，能够承受一定的工作压力;
5.优秀的人际交往能力，能够建立并维护良好的客户关系。
(二)岗位职责
1.配合总经理制定并执行财富转型战略，推动零售业务创新与发展;
2.管理并优化财富业务团队，提升整体业务能力与服务质量;
3.深入分析市场动态与客户需求，制定有针对性的产品策略;
4.监控零售各项业务风险，确保合规经营与风险控制;
5.与其他部门紧密合作沟通，共同推进零售业务发展。
三、招聘流程
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括网上报名、资格审查、综合考核、体检、背景调查、公布(公示)、录用等环节。
四、报名及注意事项
(一)报名时间
即日起至2025年6月5日
(二)报名方式
请应聘人员填写《徐州农村商业银行个人金融部副总经理报名登记表》，准备本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、专业技术资格证、获奖证书、原单位工作证明(劳动合同)或社保缴费记录、任职文件或证明、2寸近期免冠彩照等资料，将以上资料扫描后打包发送至本行人力资源部邮箱(xzrcbhr@163.com)，并将邮件命名为“姓名+应聘个人金融部副总经理岗位”。
(三)资格审查及综合考核
本行对应聘人员提供的材料进行资格审查，对符合条件的应聘人员，通知进行综合考核(笔试及面试)。
(四)其它事项
1.本行根据综合成绩、体检结果、背景调查等，并经公布(公示)后择优录用，按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。
2.应聘者请在报名前认真了解招聘职位说明及要求，完整填写《报名登记表》。本行根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。
3.本行人力资源部邮箱为本次招聘工作报名的唯一受理方式，不接受其他报名方式。
4.招聘期间，本行会通过电话、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请确保预留的联系方式畅通，如发生电话停机、挂断等情况，视为弃权。
5.本行有权根据报名情况，取消或终止招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。
6.本次招聘工作接受社会监督。
咨询电话:0516-83708012
监督电话:0516-83400059
原标题：徐州农村商业银行2025年度个人金融部副总经理招聘简章
文章来源：http://www.xzrcb.com/xztsrcb/zxgg/zxgg9/1224574/index.html
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