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基本要求
具有良好的道德操守，遵纪守法，绝对的诚实守信，身体健康，未有过违规违纪处分记录；
具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具体参照公务员录用体检通用标准相关规定；
1989年1月1日后出生；境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生，并取得相应学位，专业符合对应岗位相关要求；
符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
招聘岗位
岗位名称:客户经理
招聘人数:6人
(1)从事客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作；
(2)负责完成相应银行产品和服务的销售指标；
(3)负责参与银行业务有关的会议与谈判以及事务协调；
(4)完成领导交付的其他工作，遵守劳动纪律，参加政治和业务学习，提高自身素质。
任职条件
(1)具备两年以上金融业客户经理岗位工作经验；
(2)新入行需服从总行分配，原则上服务偏远乡镇网点至少两年。
报名须知
报名方式:本次招聘统一登录智联招聘网报名。
报名截止时间:2023年3月31日。
本行将择优录用应聘者，并按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。
招聘流程
(一)预审
预审截止时间2023年3月31日。预试面审请提供以下资料:身份证、毕业证书、学位证证书、社保缴费清单及明细、详细版征信报告原件及复印件；各类荣誉、资质证书等复印件。所有应聘者都必须接受我行预审。请应聘者在我行上述指定的预试面审时间段和地点妥善安排时间参加。我行将根据预试面审结果决定报考者是否有笔试资格，未参加预试面审人员，视同放弃招聘资格。
(二)复审及面试
本行将通知通过预审者参加资格复审及面试，资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件，复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。
(三)背景调查及体检
本行将通过银监查询人员从业信息；委托第三方进行背景调查，确保调查公平公正；不合格者取消录用资格。
(四)聘用
应聘者面试结束后，拟录用人员，本行将电话通知背调及体检，未接到通知电话者，视为面试不通过。
本行将综合考量应聘者资格预审、复审及面试、背景调查、体检等环节表现，择优录用应聘者，公示后按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。
注意事项
1.简历信息
请应聘人员务必认真核对个人信息以及报考单位，确保信息真实、完整。报名成功后将无法对所填报信息进行修改。如与事实不符，本行有权取消其考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2.最终解释权
本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整
岗位招聘职数，并对本次招聘享有最终解释权。
3.通讯畅通
招聘期间，本行会通过电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。
4.社会监督本次报名招聘工作接受社会监督。
咨询电话:0513-66019693。
监督电话:0513-86513496。
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