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为进一步提高基层社会治理水平，建立健全基层社会治理应急保障力量，打造一支社会化、法治化、职业化的专职网格员队伍，拟招录专职网格员16名。现就有关事项公告如下：
一、岗位职责
1.承担综合网格社会治理。根据综合网格事项清单开展网格服务、便民服务等工作，负责采集基础信息、收集社情民意、巡查安全隐患、调解矛盾纠纷、帮教特殊人群，开展政策法规、疫情防控、电信反诈等宣传，组织平安建设活动。
2.承担专属网格巡查服务。根据专属网格工作事项清单，开展安全、环保、城市管理巡查，及时发现上报各类风险隐患，开展政策法规、疫情防控、电信反诈等宣传，组织平安建设活动。
3.承担各类应急任务保障。遇有如疫情防控、文明城市创建、灾情救援、维稳安保等重大事件、突发事件、群体事件和重要节点，作为应急保障力量参与相应工作。
4.承担空港经济开发区党工委、管委会和硕放街道党工委、办事处交办的其他事项。
二、应聘条件
(一)基本条件
1. 政治可靠，作风正派，遵纪守法，品行端正。
2. 无锡户籍(不含江阴、宜兴)。
3. 具有大专及以上学历。
4. 年龄35周岁以下(含)(1986年4月30日以后出生)，中共党员、有政法工作经验、电信反诈等工作经验的可放宽至40周岁(1981年4月30日以后出生)。
5. 有较强的纪律意识、责任意识、服从意识、服务意识、奉献意识，具有一定的组织协调能力和法律法规知识。
6. 具有适应岗位要求的身体条件。
7. 已接种新冠疫苗，报名时14天未离锡。
8. 无违法犯罪记录，无尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的情况，未受到过党纪、政纪处分。
(二)岗位要求
三、招聘程序
(一)报名方式
1.报名渠道：采取网络报名形式。应聘者可登录官方报名通道(www.nchr.com.cn)和手机端进行报名，填写《应聘登记表》(附件)上传，在线投递报名，同步提交相关材料。
注意事项：所有材料(含疫情防控相关材料)应当真实、准确、完整，不符合条件请勿报名。
2.报名时间：2022年5月13日-5月19日，中午12点截止。
(二)笔试。主要测试专业知识、相关法律法规、时事政治等方面知识，笔试为闭卷考试。考试时长90分钟，满分100分，合格线60分。笔试时间、地点另行通知。
(三)资格审查。通过笔试入围面试的人员在收到通知后，携带以下材料：有效居民身份证、户口本、学历证书、资格证书(含执业资格证书)或职称证书(如有)原件，进行现场资格确认。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。资格审查时间、地点另行通知。
(四)面试。主要测试应聘者履行招聘岗位所必备的基本素质和能力，面试合格线为60分。面试时间、地点另行通知。
(五)公布综合成绩。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算考生综合成绩。总成绩相同时，以面试成绩高的为先。综合成绩在新世纪人才网(http://www.nchr.com.cn)公开招聘栏公布，公布时间另行通知。
(六)体检。从高分到低分按拟招聘人数1：1比例确定体检人员名单并组织体检。如果出现体检不合格人员，则按本职位考生总成绩由高到低依次递补。
(七)政审。用人单位对体检合格的应聘人员进行政审，重点审核应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况。
(八)录用。根据应聘者笔试、面试的综合成绩、体检情况，采取择优录用方式，由空港经开区(硕放街道)党工委审议后录用。
四、管理办法
被录用人员为劳务派遣性质，录用后由空港硕放人力资源有限公司与其签订劳动合同并进行管理。
五、注意事项
1.招聘工作严格按照市防指、区防指防疫防控相关要求，落实防疫措施。
2.按照“公开、公平、公正”原则，严肃招录纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。
3.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消录用资格;已办理聘用手续的，取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
4.应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘者本人负责。
5.所有面试人员进入考场须主动扫“门铃码”，持48小时内核酸检测阴性证明，配合验证“健康码”和“行程码”。考试当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考场。对拒不配合防疫工作及瞒报、谎报个人相关情况的，将严肃追究相应法律责任。
附件：应聘登记表.doc
无锡市新吴区人民政府
硕放街道办事处
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