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2024年中国民生银行苏州分行社会招聘公告（1.12）
理财经理（业务主办）
所属机构：苏州分行
招聘人数：5
岗位序列：零售客群营销
工作区域：苏州
截止日期：2024-03-31
工作职责
1.通过标准化作业流程，完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务。
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为客户进行资产配置，提升中间业务收入和金融资产规模。
3.通过客户日常维护、开展营销活动等，维护贵宾客户关系，推进贵宾客户数量及资产增长。
4.通过标准化作业流程的贯彻，维护贵宾级客户关系，为客户提高全面金融解决方案，帮助客户实现财务目标，提升客户体验，完成个人KPI指标。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历；
2.具有2年及以上贵宾客户营销与服务工作经历，持有AFP、基金、证券、保险从业资格证书，具有CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上者优先；
3.具备较强的贵宾客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力；
4.具备高度责任心，较强的沟通协调能力、持续学习和协作能力；
5.工作地点涵盖苏州大市范围，包括昆山、张家港、太仓、常熟、吴江等区域。
小微客户经理（经理）
所属机构：苏州分行
招聘人数：5
岗位序列：公司/机构客群营销
工作区域：苏州
截止日期：2024-03-31
工作职责
1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作，为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务，实现业务落地及完成销售目标。
2.负责开拓小微企业、小微法人新客户，开展多渠道获客，不断增厚小微基础客群。
3.负责小微企业、小微法人支付结算需求，账户服务等工作，及负债类业务开发和营销，为客户提供综合金融服务，进行日常客户关系维护和管理。
4.负责授信客户尽职调查，贷后管理工作，贷后监控管理，合规管理，对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2.具有5年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
3.工作积极主动、认真负责，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神；
4.工作地点涵盖苏州大市范围，包括昆山、张家港、太仓、常熟、吴江等区域。
数据分析岗（经理）
所属机构：苏州分行
招聘人数：1
岗位序列：数字化建设
工作区域：苏州
截止日期：2024-03-31
工作职责
1. 数据分析规划与支持：负责对内业务数据需求及经营统计报表开发及统计支撑；
2. 业务分析与决策支持：负责经营数据分析并形成分析报告，包括专题分析为运营决策、产品方向提供数据支持；
3. 数据应用与平台建设：负责分行经营管理、客户营销、风险计量、定价管理、审计合规、监控报送等业务领域内的系统功能建设；
4. 负责数据质量管理及数据治理；
5. 其他数据类分析项目。
任职要求
1.全日制本科以上学历，计算机、金融、数学相关专业优先；
2.三年及以上相关工作经验；
3.熟悉数据库相关技术，包括oracle，mysql，hadoop 等，对数据仓库有一定了解，熟悉ETL 开发流程或掌握kettle 使用方法优先考虑；
4.熟练运用数据分析工具如SQL，及数据可视化工具如PPT/Python/Smartbi/Tableau 等；
5.良好的数据敏感度，工作态度认真负责，沟通能力强；
6.有金融行业相关工作经验优先考虑
理财经理（经理）
所属机构：苏州分行
招聘人数：5
岗位序列：零售客群营销
工作区域：苏州
截止日期：2024-03-31
工作职责
1.通过标准化作业流程，完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务。
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为客户进行资产配置，提升中间业务收入和金融资产规模。
3.通过客户日常维护、开展营销活动等，维护贵宾客户关系，推进贵宾客户数量及资产增长。
4.通过标准化作业流程的贯彻，维护贵宾级客户关系，为客户提高全面金融解决方案，帮助客户实现财务目标，提升客户体验，完成个人KPI指标。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历；
2.具有5年及以上贵宾客户营销与服务工作经历，持有AFP、基金、证券、保险从业资格证书，具有CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上者优先；
3.具备较强的贵宾客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力；
4.具备高度责任心，较强的沟通协调能力、持续学习和协作能力；
5.工作地点涵盖苏州大市范围，包括昆山、张家港、太仓、常熟、吴江等区域。
小微客户经理（业务主办）
所属机构：苏州分行
招聘人数：5
岗位序列：公司/机构客群营销
工作区域：苏州
截止日期：2024-03-31
工作职责
1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作，为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务，实现业务落地及完成销售目标。
2.负责开拓小微企业、小微法人新客户，开展多渠道获客，不断增厚小微基础客群。
3.负责小微企业、小微法人支付结算需求，账户服务等工作，及负债类业务开发和营销，为客户提供综合金融服务，进行日常客户关系维护和管理。
4.负责授信客户尽职调查，贷后管理工作，贷后监控管理，合规管理，对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2.具有2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
3.工作积极主动、认真负责，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神；
4.工作地点涵盖苏州大市范围，包括昆山、张家港、太仓、常熟、吴江等区域。
服务经理（业务主办）
所属机构：苏州分行
招聘人数：10
岗位序列：零售客群营销
工作区域：苏州
截止日期：2024-03-31
工作职责
1.按照运营业务流程标准，准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务；
2.负责现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章的保管和使用，确保账实相符，妥善保管业务办理时的凭证，做好凭证、资料的传递和交接工作；
3.了解本行金融产品，做好柜面的营销和推荐工作，提高对公、对私业务服务水平；
4.执行反洗钱制度，及时报告可疑大额交易情况，做好客户尽职调查。
任职要求
1.大学本科及以上学历；
2.具备优秀的服务意识和较好的亲和力，有较强的责任心和良好的沟通能力；
3. 具有1年（含）以上银行综合柜员、厅堂服务工作经验，熟悉外汇业务者优先。
零售客户经理（业务主办）
所属机构：苏州分行
招聘人数：5
岗位序列：零售客群营销
工作区域：苏州
截止日期：2024-03-31
工作职责
1.通过市场分析和调研，规划、接洽、引入合作伙伴，搭建业务合作平台，开展多渠道获客(含信用卡发卡、场景营销、电话营销、销卡挽留)及其他客户经营与客户关怀。
2.通过对潜在目标客户进行分析，制定业务拓展计划，根据客户需求设计项目方案，为客户提供全方位服务。
3.通过协调内外部资源，实地开展批量开发和获客，实施企业路演、产品宣传、营销活动，扩大基础客群和开展基础产品销售。
4.通过各类产品（含消费信贷产品）营销服务，实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。
任职要求
1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2.具有2年（含）以上零售业务营销经验，具有较强的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力；
3.持有证券、基金、保险从业资格证，理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上者优先考虑；
4.工作地点涵盖苏州大市范围，包括昆山、张家港、太仓、常熟、吴江等区域。
零售客户经理（经理）
所属机构：苏州分行
招聘人数：5
岗位序列：零售客群营销
工作区域：苏州
截止日期：2024-03-31
工作职责
1.通过市场分析和调研，规划、接洽、引入合作伙伴，搭建业务合作平台，开展多渠道获客(含信用卡发卡、场景营销、电话营销、销卡挽留)及其他客户经营与客户关怀。
2.通过对潜在目标客户进行分析，制定业务拓展计划，根据客户需求设计项目方案，为客户提供全方位服务。
3.通过协调内外部资源，实地开展批量开发和获客，实施企业路演、产品宣传、营销活动，扩大基础客群和开展基础产品销售。
4.通过各类产品（含消费信贷产品）营销服务，实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。
任职要求
1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2.具有5年（含）以上零售业务营销经验，具有较强的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力；
3.持有证券、基金、保险从业资格证，理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上者优先考虑；
4.工作地点涵盖苏州大市范围，包括昆山、张家港、太仓、常熟、吴江等区域。
公司客户经理（业务主办）
所属机构：苏州分行
招聘人数：5
岗位序列：公司/机构客群营销
工作区域：苏州
截止日期：2024-03-31
工作职责
1.落实客户营销策略，负责对公客户的开发和营销，进行日常客户关系维护和管理，为其提供业务范围内的全方位销售服务，实现业务落地及完成销售目标。
2.对客户变化保持敏锐洞察，识别营销线索及客户需求；根据客户接受特点，设计针对性的产品和服务方案，创建销售商机，实现精准销售。
3.按照我行定价管理等政策要求，具体分析客户需求，提出所营销客户定价策略建议，提升客户综合开发价值。
4.按照风险管理要求，对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作，对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2.具有2年（含）以上银行公司业务营销经验，具有较强的市场营销拓展能力、良好的财务分析和风险识别能力;
3.具有较强的风险管理意识和高度的责任心；
4.工作地点涵盖苏州大市范围，包括昆山、张家港、太仓、常熟、吴江等区域。
公司客户经理（经理）
所属机构：苏州分行
招聘人数：5
岗位序列：公司/机构客群营销
工作区域：苏州
截止日期：2024-03-31
工作职责
1.落实客户营销策略，负责对公客户的开发和营销，进行日常客户关系维护和管理，为其提供业务范围内的全方位销售服务，实现业务落地及完成销售目标。
2.对客户变化保持敏锐洞察，识别营销线索及客户需求；根据客户接受特点，设计针对性的产品和服务方案，创建销售商机，实现精准销售。
3.按照我行定价管理等政策要求，具体分析客户需求，提出所营销客户定价策略建议，提升客户综合开发价值。
4.按照风险管理要求，对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作，对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2.具有5年（含）以上银行公司业务营销经验，具有较强的市场营销拓展能力、良好的财务分析和风险识别能力;
3.具有较强的风险管理意识和高度的责任心；
4.工作地点涵盖苏州大市范围，包括昆山、张家港、太仓、常熟、吴江等区域。
原标题：苏州分行
文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/0121
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