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2022年中国邮政储蓄银行北京分行春季校园招聘公告
中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2015年12月，引入十家境内外战略投资者。2016年9月，在香港联交所挂牌上市。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改－引战－A、H两地上市”三步走改革目标。
作为国有六大行之一，邮储银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务，并加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。邮储银行拥有优良的资产质量和显著的成长潜力，是中国领先的大型零售银行。
中国邮政储蓄银行北京分行成立于2007年11月，秉承“进步，与您同步”的品牌主张，依托百年邮政和服务网络，立足新时代，坚守大型零售银行战略定位，主动担当普惠金融社会责任，积极融入首都经济。北京分行坚守稳中求进总基调，打造“北分质量”，经过十余年快速发展，经济资本回报率、经济增加值、人均创利能力等多项效益指标均排名前列，并先后荣获“全国交通运输廉政文化建设优秀单位”、“首都五一劳动奖状”、“最具社会责任银行”、“首都文明单位标兵”、“北京地区十佳雇主”等多项荣誉，得到当地政府和广大客户的认可和青睐，成为首都经济发展中的一支重要力量。
北京分行紧紧围绕“人才兴行”战略目标，秉持“人人是人才，人人能成才”的育人理念，聚焦梯队接续、分类培养与动态管理，构建适合企业发展的人才梯队培养机制，为打造一支适应现代化商业银行要求的高素质人才队伍打下良好基础，先后获得了“北京高校毕业生就业优秀合作单位”的荣誉。北京分行也将着力开展“晨星”计划，为校园招聘入职的新员工打造成才平台，全方位培养、引进、用好人才，打造自有人才生力军，让每一位心怀理想的年轻人，在属于自己的发展舞台上绽放耀眼的光彩。
北京分行诚邀各大高校学子共赴蓝图！
招聘岗位
运行类
招聘对象
面向境内、境外高校毕业生。其中，境内院校毕业生原则上应在2022年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生原则上应在2021年9月1日至2022年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。考虑疫情影响，届时国家另有规定的，按有关政策办理。
招聘条件
（一）应聘基本要求
1.政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德。
3.专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的的专业知识、理论基础、综合素质等。
4.身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。
5.符合邮储银行招录回避相关要求。
6.符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。
（二）学历及专业要求
1.国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业。
3.英外语要求：须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。
为积极担当社会责任，本次招聘中，应聘人员为“抗疫”一线医护人员子女的，在招录过程中予以倾斜。作为“抗疫”一线医护人员子女的应聘者报名时，需在报名系统中选择并填写相关信息项，并提供必要的证明材料。
招聘须知
（一）招聘流程
线上报名链接：psbcbjfh2022.zhaopin.com（截止日期：4月22日）-资格审查与甄选-笔试-面试-体检及录用。
（二）应聘须知
1、本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关数据信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
2、招聘期间，我行将通过应聘者在线报名填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保填写无误并保持通信畅通。
3、我行从未成立或委托任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试相关的数据和信息。在校园招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
4、我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（三）我行将根据报名情况，在报名期间组织提前批面试，面试通过者，笔试合格后将予以录用。请有意加入的毕业生尽快投递简历。
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