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2022年中国建设银行集团金融科技创新中心校园招聘公告
集团金融科技创新中心（金融科技联合创新实验室）服务于雄安新区规划，支持智能雄安建设， 推动金融产品与服务、业务与技术的创新项目实施，促进业务与技术深度融合。对内，汇聚总分行、母子公司的科研创新资源，对外，发挥龙头作用，引进科研院所、企业、高校等资源，发挥合作单位理论研究和技术研发优势，协同开展研究。通过整合行内外资源，形成科技创新合力，成为总分行、母子公司、技术与业务、集团内外科技创新资源的整合区，形成开放、协同、高效的公共技术研发平台，构建成国内最佳、国际一流的金融科技创新平台。
为满足业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向境内外高等院校招聘毕业生。
一、招聘机构
（一）集团金融科技创新中心（工作地点：雄安新区，20人）
二、招聘岗位
通用类岗位：主要从事技术与业务创新相关工作，包括集团金融科技创新相关项目研究、实施与推广，区块链、人工智能、大数据等前沿技术研发应用等。
三、招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行总行直属机构2022年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
（一）应聘者须为具有境内外普通高等院校大学本科（含）以上学历的2022年应届毕业生。其中：
（1）境内高等院校毕业生须在2022年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证（包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的）。
（2）境外院校归国留学生须在2021年1月至2022年7月之间毕业，并在报到时提供国家教育部出具的学历（学位）认证。最高学历为研究生的应聘者须提供全日制大学本科学历、学位证书或国家教育部出具的学历（学位）认证。
（二）专业要求：信息技术、计算机等相关专业,以及少量统计学专业。
（三）具有良好的英语听说读写能力：
（1）大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。
（2）研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。
（3）英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平。
（4）主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
（四）未与其他单位建立劳动关系。
四、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2021年10月9日24点（北京时间）。
* 报名我行总行直属机构2022年度校园招聘的应聘者，可同时报名总部、境内分支机构2022年度校园招聘。
（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中，应聘者需填写笔试科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试，应聘者无需选择笔试城市。
本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识；信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一种笔试科目。
本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。笔试成绩在总部、总行直属机构、境内分支机构2022年度校园招聘中均有效。
（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
（五）录用。我行将择优录用应聘者。
五、相关说明
（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（三）为践行大行责任，助力乡村人才振兴，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍。
六、特别提示
本网站、“中国建设银行人才招聘”公众号是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的官方途径，其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我行无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
七、联系方式
电子邮箱：zhaopin_zs.zh@ccb.com
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