宁波银行始终坚持把“成为员工成长最快的银行”作为公司愿景，为员工提供有竞争力的薪酬福利、完善的培养机制和职业发展通道，多维度提升员工专业技能，帮助员工创造自身价值，实现个人竞争力从量到质转变。
招聘岗位
宁波银行总行及分行岗位，具体详见岗位列表。
招聘流程
简历投递
2021-09-01 - 2021-11-30
线上或线下
简历筛选
2021-09-01 - 2021-11-30
线上
初面
2021-09-05 - 2021-12-10
线上或线下
测评和笔试
2021-09-10 - 2021-12-15
线上
复试和终面
2021-09-20 - 2021-12-31
线下
体检、背调
2021-09-20 - 2021-12-31
/
offer及签约
2021-10-01 - 2022-01-10
/
实习考察
2021-11-01 - 2022-03-31
线下
招聘基本条件
（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展； （二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质； （三）国内外高校应届毕业生（初次就业），毕业时间不早于2021年9月份，不晚于2022年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2022年8月底前通过教育部学历认证； （四）身体健康，符合我行亲属回避政策。
注意事项
（一）请认真、完整、如实填写个人简历，这将帮助您通过筛选； （二）请谨慎选择志愿，每位同学仅能投递两个志愿，该志愿为顺序志愿，我们将优先考虑的您的第一志愿； （三）请确认您的手机及邮箱是否填写正确，避免错过相关通知； （四）若您的简历被锁定，需要调整，可以关注“宁波银行招聘”微信公众号，后台留言“姓名+手机号+身份证号+解锁简历”即可申请解锁简历，改投心仪岗位； （五）我行尊重并严格保护您的个人隐私
