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2020年中国银行武汉地区分支行（11家）春季校园招聘公告
中国银行湖北省分行前身为成立于1913年的中国银行汉口分行，为中国银行下辖重点一级分行，本部设在武汉市，武汉城区管辖分支行11家，市州分支行15家，目前共有机构网点398家，员工总数近万名。
湖北省分行始终坚持认真贯彻落实国家经济金融方针政策，大力支持地方经济，各项工作取得长足进步，得到地方政府和监管部门的充分认可，并获得一系列荣誉：连续六年荣获湖北省、武汉市政府“支持经济发展突出贡献奖”的荣誉称号；连续四年荣获人行武汉分行综合评价“A类金融机构”；连续七年荣获湖北省外汇管理“A类银行”。
中国银行湖北省分行欢迎您的加入！
计划招聘人数：53人
邮箱：campus.hb@bankofchina.com
一、招聘职位
营业网点柜员岗-湖北省武汉地区分支行
职位介绍：
办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。
招聘条件及要求：
1、国内外院校应届毕业生；
2、全日制大学本科学历，部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）可放宽至全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；
3、具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。
营业网点营销服务岗-湖北省武汉地区分支行
职位介绍：
经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。
招聘条件及要求：
1、国内外较好院校应届毕业生；
2、全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业；
3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL IBT70分以上、IELTS 5.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应英语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
管理培训生（信科）-湖北省武汉地区分支行
职位介绍：
数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他网络金融相关工作。
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业；
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技等部门从事系统研发、运行维护、网络建设以及其他互联网金融相关工作。
二、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名(报名春季招聘的，每人最多可申请4个岗位;同一家一级机构仅能申请1个岗位;春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请)。
报名网址：http://chrcmp.chinahr.com/views/boc-spring2020/
报名截止时间将根据疫情防控形势变化确定，预计为2020年4月中旬至5月，具体截止时间将在本报名网站及"中国银行人才招聘"微信公众号及时发布。
三、注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构(如港澳台及海外机构)对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
(三)本次招聘笔试时间及相关安排将根据疫情防控形势变化确定，具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知本人。
(四)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(七)了解更多招聘信息及动态，敬请关注"中国银行人才招聘"微信公众号。
附件：
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